sr_future https://blog.hatena.ne.jp/sr_future/ 社会保険労務士まさの独り言 https://sr-future.hateblo.jp/ 社労士試験 昨日のブログ記事 sr-future.hateblo.jp最後の方に、「仮に使用者が兼業を容認した場合、労働時間に関する規定の適用について通算するとされていることに留意する必要があります。」と書きました。こういったことは、社会保険労務士試験においても問われています。実際に試験問題を見てみましょう。 〇か×でお答えください。 問題 労働基準法上の労働時間に関する規定の適用につき、労働時間は、同一事業主に属する異なった事業場において労働する場合のみでなく、事業主を異にする事業場において労働する場合も、通算される。（平成26年 労働基準法問5-A） 解答 〇 解説 労働基準法は、第38条1項において… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-future.hateblo.jp%2Fentry%2F2018%2F01%2F06%2F153300" title="試験問題から実務を見てみよう - 社会保険労務士まさの独り言" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-01-06 15:33:00 rich https://sr-future.hateblo.jp/entry/2018/01/06/153300 1.0 100%