sr_future https://blog.hatena.ne.jp/sr_future/ 社会保険労務士まさの独り言 https://sr-future.hateblo.jp/ 社労士実務 ここ最近、労働基準監督署の臨検が増えてきています。噂話程度ではなく、実際に多いと感じます。 以前は、月残業１００時間超の会社が重点監督対象でした。しかし、近時、過重労働防止の観点から、月残業８０時間超の会社も重点監督対象とされています。つまり、労働基準監督署の重点監督対象の範囲が広がったのです。 その結果、労働基準監督署の臨検が以前より増えたのだと思います。 臨検でよく指摘されるポイントは、三六協定は締結していますか？時間外労働が多すぎませんか？割増賃金に諸手当を含めていますか？などなど。 適切な労務管理を心掛けていきたいですね。 ブログへの質問、その他お問い合わせ等はお気軽にご連絡ください。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-future.hateblo.jp%2Fentry%2F2018%2F04%2F03%2F212512" title="労働基準監督署の臨検 - 社会保険労務士まさの独り言" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-04-03 21:25:12 rich https://sr-future.hateblo.jp/entry/2018/04/03/212512 1.0 100%