sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 日立メディコ事件 最一小判昭和61.12.4労判486号6頁 参照法条 ： 労働基準法２章、民法６２９条裁判年月日 ： 1986年12月4日裁判所名 ： 最高一小裁判形式 ： 判決事件番号 ： 昭和５６年 (オ) ２２５ １．事件の概要 Xは、昭和45年12月1日から同月20日までの期間を定めてY社の柏工場に臨時員として雇用され、同月21日以降、期間2か月の労働契約が5回更新されてきたが、Y社は不況に伴う業務上の都合を理由に、昭和46年10月21日以降の契約の更新を拒絶した。Y社の柏工場の臨時員制度は、景気変動に伴う受注の変動に応じて雇用量の調整を図る目的で設けられたものであり、臨時員の採用に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2018%2F12%2F16%2F170821" title="【雇止め】日立メディコ事件　最一小判昭和61.12.4労判486号6頁 - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/hmvjapan/cabinet/7452000/7451905.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2018-12-16 17:08:21 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2018/12/16/170821 1.0 100%