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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>敬愛学園事件(最一小判平成6.9.8労判657号12頁) 参照法条 ： 労働基準法８９条１項９号体系項目 ： 懲戒・懲戒解雇 / 懲戒事由 / 会社中傷・名誉毀損裁判年月日 ： 1994年9月8日裁判所名 ： 最高一小裁判形式 ： 判決事件番号 ： 平成５年 (オ) ７３４ １．事件の概要 Y法人が経営する高校の社会科教員であったXは、A校長の学校運営をめぐって対立するようになった。昭和62年2月、度重なる遅刻、試験用紙の配布ミス、業務命令拒否などを理由に、Xは解雇された（第一次解雇）。Xは、弁護士会と同会長にY法人とAを非難する文書を送り、週間アキタの記者には同文書の説明を行い、同誌に記事と…</description>
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  <published>2018-12-16 17:13:10</published>
  <title>【普通解雇】敬愛学園事件（国学館高校）　最一小判平成6.9.8労判657号12頁</title>
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