<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>sr-memorandum</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/</author_url>
  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
  <blog_url>https://sr-sharoushi.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>労働事件判例</anon>
  </categories>
  <description>大室木工所事件（浦和地熊谷支決昭和37.4.23労民集13巻2号505頁） １．事件の概要 Ｙ社の従業員であったＸは、Ｙ社より、争議行為中の暴行を理由とした刑事事件で有罪判決となることを停止条件として、懲戒解雇する旨の通告を受けた。ところが、Ｘは右条件成否未決の間に(刑事事件の判決が決する前に)、Ｙ社に対して、一方的に退職を申し出て、退職金を請求した。これに対し、Ｙ社が退職金の支払いを拒否したため、Ｘが仮処分を申請したのが本件である。 ２．判決の概要 当時施行されていたＹ社の就業規則には、従業員は退職を願い出て会社が承認したとき従業員たる身分を失う旨、及び退職願を提出した者は会社の承認があるま…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2018%2F12%2F26%2F203720&quot; title=&quot;大室木工所事件（浦和地熊谷支決昭和37.4.23労民集13巻2号505頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/6957/9784781616957.jpg?_ex=64x64</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2018-12-26 20:37:20</published>
  <title>大室木工所事件（浦和地熊谷支決昭和37.4.23労民集13巻2号505頁）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://sr-sharoushi.com/entry/2018/12/26/203720</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
