sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 北海道コカ・コーラボトリング事件（札幌地決平成9.7.23労判723号62頁） １．事件の概要 Ｙ社は、経営合理化の一環として、工場の統合を機に人員配置を行うこととし、Ｙ社の従業員Ｘを含む数名が転勤を内示された。Ｘは転勤命令を拒否し続けると、重大な不利益を被るおそれがあると判断し、単身赴任した。Ｘは妻、長女、次女と同居し、隣接地で生活する両親の面倒をみてきたところ、長女は躁うつ病で治療を続け、次女は脳炎による後遺症があったため、Ｘが面倒をみなければならなかった。このため、Ｘは、配転の無効を求めて提訴した。 ２．判決の概要 Ｘの長女については、躁うつ病（疑い）により同一病院で経過観察することが望… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2018%2F12%2F31%2F003359" title="北海道コカ・コーラボトリング事件（札幌地決平成9.7.23労判723号62頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/hmvjapan/cabinet/7452000/7451905.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2018-12-31 00:33:59 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2018/12/31/003359 1.0 100%