sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 更正会社三井埠頭事件（東京高判平成12.12.27労判809号82頁) １．事件の概要 Ｙ社は、平成10年4月30日、額面総額3億4000万円の約束手形の不渡りを出し、これを知った荷主らが一斉に寄託貨物を倉庫から引き上げる等の混乱が生じ、当時の経営陣は、会社経営の方針を検討し、管理従業員に対して、説明を行う場を何度か持った。同年5月13日、Ｙ社の経営陣は、管理職全員を招集し、管理職の賃金を20％カットすることなどを伝えたが、出席者の意思確認をとることはなかったが、管理職であったＸら3名の5月分以降の給与は20％減額して支払われた。Ｘらは平成11年3月31日に希望退職により退職した。そこで、Ｘら… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F01%2F02%2F235740" title="更正会社三井埠頭事件（東京高判平成12.12.27労判809号82頁) - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/7008/9784897617008.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-01-02 23:57:40 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/01/02/235740 1.0 100%