sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ トピックス 半日単位で子の看護休暇を取得することが困難と認められる業務に従事する労働者 育児介護休業法23条1項前段により、事業主は、育児休業を取得していない3歳に満たない子を養育する従業員(一定の例外を除く)については、本人の申出に基づき所定労働時間を短縮することにより、子を養育することを容易にするための措置を講じる必要があります。いわゆる、育児短時間のことで、これについては同条項後段により、労使協定を締結することで一定の従業員を除外することができます。 除外できる従業員 当該事業主に引き続き雇用された期間が一年に満たない労働者 育児のための所定労働時間の短縮措置を講じないこととすることについて合理的な… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F01%2F03%2F005852" title="半日単位で子の看護休暇を取得することが困難と認められる業務に従事する労働者 - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-01-03 00:58:52 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/01/03/005852 1.0 100%