sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 通達 ［働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法の施行について］H30.09.07基発0907第１号 ［働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法の施行について］H30.09.07基発0907第１号 第１ フレックスタイム制（新労基法３２条の３及び第３２条の３の２並びに新労基則第１２条の３関係） １ 趣旨 ２ 清算期間の上限の延長（新労基法第３２条の３第１項関係） ３ 清算期間が１箇月を超え３箇月以内である場合の過重労働防止（新労基法 第３２条の３第２項関係） ４ 完全週休２日制の場合の清算期間における労働時間の限度（新労基法第３… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F01%2F30%2F205455" title="働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法の施行について（H30.09.07基発0907第１号） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20190130/20190130204608.png Hatena Blog https://hatena.blog 2019-01-30 20:54:55 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/01/30/205455 1.0 100%