sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 タケダシステム事件（最二小昭和58.11.25労判418号21頁） １．事件の概要 Ｙ社は、電子測定器等の製造販売を業として、従業員４６名を雇用する会社であり、Ｘら９名はいずれもその従業員である。Ｙ社の旧就業規則では、「女子従業員は毎月生理休暇を必要日数だけとることができる。そのうち年間２４日を有給とする。」との定めがあり、同日数の生理休暇については、本給１日分の１００％が支給されていた。しかし、昭和４９年１月２３日より、これを「女子従業員は毎月生理休暇を必要日数だけとることができる。そのうち月２回を限度とし、１日につき基本給１日分の６８％を補償する。」との定めに変更した。Ｘらは、この変更は効… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F02%2F11%2F002930" title="タケダシステム事件（最二小昭和58.11.25労判418号21頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/7008/9784897617008.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-02-11 00:29:30 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/02/11/002930 1.0 100%