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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>日立電子事件（東京地判昭和41.3.31労民集17巻2号368頁） １．事件の概要 ＸはＹ社に技術者として雇用されていたとこと、福岡市にある同系列Ａ社の九州営業所に出向させる旨の内示を受けた。そこで、Ｘは、同命令が不当労働行為に当たるとして、地位保全仮処分を申請した。そこで、Ｘは、同命令が不当労働行為に当たるとして、地位保全仮処分を申請した。Ｙ社は、同仮処分の裁判結果が出るまで出向命令を延期してほしい旨のＸの要求を容れたが、その後仮処分申請が却下されるや、Ｘを業務命令違反を理由に懲戒解雇処分に処した。そこで、Ｘは、遠隔地の別会社で営業職で勤務することは、契約内容を変更するものであること等を理由…</description>
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  <published>2019-02-24 15:13:23</published>
  <title>日立電子事件（東京地判昭和41.3.31労民集17巻2号368頁）</title>
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