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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>新日本製鐵（日鐵運輸）事件（最二小判平成15.4.18労判847号14頁） １．事件の概要 Ｘらは、製鉄業を営むＹ社の従業員であって、製鉄所の鉄道輸送部門の職務に従事しており、また従業員で組織するＡ労働組合の組合員であった。Ｙ社の就業規則には、「会社は従業員に対し業務上の都合によって社外勤務を命じることがある」旨の規定があり、またＸらに適用される労働協約である「社外勤務規定」において、詳細な規定が設けられていた。Ｙは、製鉄所の鉄道輸送部門の一定の業務を協力会社である訴外Ｂ運輸に業務委託することを決定し、これに伴い委託される業務に従事していたＸらに在籍出向を命じた。Ｘらは不同意のままＢに赴任し、…</description>
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  <published>2019-02-24 16:14:52</published>
  <title>新日本製鐵（日鐵運輸）事件（最二小判平成15.4.18労判847号14頁）</title>
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