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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>朽木合同輸送事件（名古屋地判昭和56.12.25労判380号43頁、名古屋高判昭和62.4.27労判498号36頁） １．事件の概要 Ｘは、Ａ海運会社に雇用されて艀船員として勤務していたが、その後Ｙ会社に在籍出向し、Ｙ社の指揮監督の下で労働に従事していた。Ｘは、名古屋港の海運会社に勤務する労働者によって結成されたＺ労働組合に加入していたところ、同組合を脱退して全国組織のＢ組合に加入したため、ユニオン・ショップ協定に基づきＡ会社により解雇された。そこで、Ｘが解雇の効力を争ってＹ社における労働契約上の地位の確認を求めて訴えを提起した。 ２．判決の概要 ＸはＡ海運との間ではＸを労働者、Ａ海運を使用者…</description>
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  <published>2019-02-24 21:46:50</published>
  <title>朽木合同輸送事件（名古屋地判昭和56.12.25労判380号43頁、名古屋高判昭和62.4.27労判498号36頁）</title>
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