sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 通達 【予告手当の支払方法②】（昭63.3.14基発150号） ３０日前に解雇予告をしない使用者が、労働者を即時解雇するときは、解雇の意思表示をするとともに、労働基準法第２０条第１項の規定により予告に代えて３０日分以上の平均賃金を支払わなければならないが、この平均賃金の支払とは、通常の賃金その他の債務が支払われる場合と同様に、現在に労働者が受取り得る状態に置かれた場合をいう。 次のような場合には、平均賃金の支払がなされたと認められる。（１） 郵送等の手段による労働者あてに発送を行い、この解雇予告手当が労働者の生活の本拠地に到達したとき。なお、この場合、直接労働者本人の受領すると否と、また労働者の存否… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F03%2F03%2F155445" title="予告手当の支払方法②（昭63.3.14基発150号） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-03 15:54:45 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/03/03/155445 1.0 100%