sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 通達 【時間外労働が継続して翌日の所定労働時間に及んだ場合の割増賃金】（昭26.2.26基収3406号、昭63.3.14基発150号、平11.3.31基発168号） 問 労働基準法第３６条第１項による時間外労働が継続して翌日の所定労働時間に及んだ場合の翌日の所定労働時間における勤務については継続した労働はたとえ暦日を異にする場合でも一勤務として取扱うべき昭和23年7月5日附基発2968号通牒答(三)によれば前日の労働の延長と見て協定して割増賃金を支払わなければならないとも解され、又昭和23年11月9日附基発代2968号通牒答(三)によれば継続した労働であっても所定労働時間の労働については通常の賃金を… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F03%2F03%2F224316" title="時間外労働が継続して翌日の所定労働時間に及んだ場合の割増賃金（昭26.2.26基収3406号、昭63.3.14基発150号、平11.3.31基発168号） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-03 22:43:16 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/03/03/224316 1.0 100%