sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 通達 【８時間を超える休日労働の割増賃金】（昭22.11.21基発366号、昭33.2.13基発90号、平6.3.31基発181号、平11.3.31基発168号） 問 労働基準法第３６条第１項の協定によって休日の所定労働時間を８時間と定め始業午前７時より終業午後４時とした場合（休憩１時間）午後４時を超えて労働させた場合の時間については６割以上の割増賃金を支払うものと解されるがどうなのか。答 協定において休日の労働時間を８時間と定めた場合割増賃金については８時間を超えても深夜に該当しない限り３割５分で差支えない。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F03%2F05%2F214106" title="８時間を超える休日労働の割増賃金（昭22.11.21基発366号、昭33.2.13基発90号、平6.3.31基発181号、平11.3.31基発168号） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-05 21:41:06 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/03/05/214106 1.0 100%