sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 通達 【妊娠中絶と産前産後休業】（昭26.4.2婦発113号） 問 女性労働者が妊娠中絶をした場合労働基準法による休業を請求できるか。できる場合には何日が必要であり適当であるか。答 １．労働基準法６５条の「出産」の範囲は、昭和２３年１２月２３日基発１８８５号通牒のとおり、妊娠４か月以上（１か月２８日として計算する。したがって４か月以上というのは８５日以上のことである。）の分娩である。したがって、妊娠中絶であっても妊娠４か月以後行った場合には、同条第２項の規定の適用がある。２．妊娠中絶とは、胎児が母体外において生存を続けることができない時期に胎児及びその附属物を人工的に母体外に排出させることであり、産… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F03%2F12%2F204047" title="妊娠中絶と産前産後休業（昭26.4.2婦発113号） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-12 20:40:47 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/03/12/204047 1.0 100%