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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>通達</anon>
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  <description>○ 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則（平成五年労働省令第三十四号） （法第二条の厚生労働省令で定める場合） 第一条 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律（以下「法」という。）第二条の厚生労働省令で定める場合は、同一の事業所に雇用される通常の労働者の従事する業務が二以上あり、かつ、当該事業所に雇用される通常の労働者と同種の業務に従事する労働者の数が当該通常の労働者の数に比し著しく多い業務（当該業務に従事する通常の労働者の一週間の所定労働時間が他の業務に従事する通常の労働者の一週間の所定労働時間のいずれよりも長い場合に係る業務を除く。）に当該事業所に雇用される労働者が従事す…</description>
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  <published>2019-03-17 16:42:50</published>
  <title>短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則（平成五年労働省令第三十四号）</title>
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