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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>三菱難聴三次訴訟事件（神戸地判昭和62.7.31労判502号6頁）１．事件の概要 Ｘらは、Ｙ社の造船所において、下請労働者としてハンマー打ち作業等に従事していたところ、聴力障害（難聴）に罹患したとして、Ｙ社に対し、安全配慮義務違反を理由に損害賠償を請求した。２．判決の概要 安全配慮義務の内容は、一律に画定されるものではなく、労務提供関係における労務の内容、就労場所、利用設備、利用器具及びそれから生ずる危険の内容・程度によって具体的に決せられるべきものである。 判例INDEX 侵害態様別に見る労働事件300判例の慰謝料算定／第一法規「判例体系」編集部【合計3000円以上で送料無料】価格:3,45…</description>
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  <published>2019-03-23 20:19:08</published>
  <title>【安全配慮義務】三菱難聴三次訴訟事件（神戸地判昭和62.7.31労判502号6頁）</title>
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