sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 日産自動車事件（最三小判昭和56.3.24民集35巻2号300頁）参照法条 ： 労働基準法３条、民法９０条 裁判年月日 ： 1973年3月12日 裁判所名 ： 東京高 裁判形式 ： 判決 事件番号 ： 昭和４６年 (ネ) １１１４ １．事件の概要 Ｙ社の就業規則には、「従業員は、男子満５５歳、女子満５０歳をもって定年として、男子は満５５歳、女子は満５０歳に達した月の末日をもって退職させる。」との規定が置かれていたところ、Ｙ社は当該規準に当てはまる女性従業員であるＸらに対し退職を命じた。Ｘらは雇用契約上の地位の確認を求めて提訴した。 ２．判決の概要 原審は、Ｙ社においては、女子従業員の担当職務は… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F03%2F30%2F212948" title="【性差別】日産自動車事件（最三小判昭和56.3.24民集35巻2号300頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/booxstore/cabinet/00960/bk4474065859.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-30 21:29:48 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/03/30/212948 1.0 100%