sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ トピックス 「新卒の新入社員はなぜすぐに退職するのか？」心理学的に検証してみました １．ジャネーの法則 ジャネーの法則とは、「新卒はすぐじゃーねバイバイ」するという経験則ではありません。 れっきとした心理学の経験則です。 ジャネーの法則（ジャネーのほうそく）は、19世紀のフランスの哲学者・ポール・ジャネが発案し、甥の心理学者・ピエール・ジャネの著書において紹介された法則。 主観的に記憶される年月の長さは年少者にはより長く、年長者にはより短く評価されるという現象を心理学的に説明した。 ジャネの法則とも表記する。 簡単に言えば生涯のある時期における時間の心理的長さは年齢の逆数に比例する（年齢に反比例する）と主… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F04%2F01%2F222429" title="新卒はすぐ退職することをジャネーの法則から検証してみる - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://chart.apis.google.com/chart?cht=tx&chl=%20T Hatena Blog https://hatena.blog 2019-04-01 22:24:29 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/04/01/222429 1.0 100%