sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 通達 育児休業における「養育」とは（平28.8.2職発0802第1号、雇児発0802第3号、平成29.9.29雇均発0929第3号）「養育」とは、同居し監護するとの意であり、監護とは民法第８２０条に規定する監護と同義であること。 病気、旅行により短期間同居に欠けていても「養育している」ことに変わりがないものであること。 （監護及び教育の権利義務） 民法第820条 親権を行う者は、子の利益のために子の監護及び教育をする権利を有し、義務を負う。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F04%2F21%2F145703" title="育児休業における「養育」とは（平28.8.2職発0802第1号、雇児発0802第3号、平成29.9.29雇均発0929第3号） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-04-21 14:57:03 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/04/21/145703 1.0 100%