sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 通達 【育児介護休業法における「家族」の定義】（平28.8.2職発0802第1号、雇児発0802第3号、平成29.9.29雇均発0929第3号）目的（育児介護休業法第１条）、基本的理念（育児介護休業法第３条）及び関係者の責務（育児介護休業法第４条）の規定のほか、下記の規定の適用対象となる「家族」の範囲に関しては、その規定の趣旨にかんがみ、介護休業の対象となる家族の範囲（対象家族）より幅広のものとなることが望ましく、「対象家族*1その他厚生労働省令で定める親族」としたものであること。（イ） 事業主は、その家族を介護する労働者に関して、介護休業の制度又は勤務時間の短縮等の措置に準じて、その介護を必要とす… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F04%2F22%2F203934" title="育児介護休業法における「家族」の定義（平28.8.2職発0802第1号、雇児発0802第3号、平成29.9.29雇均発0929第3号） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-04-22 20:39:34 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/04/22/203934 1.0 100%