sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 F社Z事業部（電子メール）事件（東京地判平成13.12.3労判826号76頁)参照法条 ： 労働基準法２章、民法７０９条 裁判年月日 ： 2001年12月3日 裁判所名 ： 東京地 裁判形式 ： 判決 事件番号 ： 平成１２年 (ワ) １２０８１ 平成１２年 (ワ) １６７９１ １．事件の概要 Ｙ（男性）は、Ｚ事業部の事業部長であり、Ｘ（女性）はＺ事業部の営業部長のアシスタントとして勤務していた。Ｙは、Ｘに「仕事のことで話をしたい。」旨の理由で飲食に誘っていたが、これをＸは仕事を口実としたデートの誘いと思い、同僚の夫に批判的メールを送信するつもりが、Ｙに誤送信してしまった。Ｙは、このメールを機… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F05%2F03%2F203524" title="【ハラルメント】Ｆ社Ｚ事業部（電子メール）事件（東京地判平成13.12.3労判826号76頁) - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/6957/9784781616957.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-05-03 20:35:24 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/05/03/203524 1.0 100%