sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 ＨＩＶ感染者解雇事件（東京地判平成7.3.30労判667号14頁）参照法条 ： 労働基準法２章、民法４４条、民法７０９条、民法７１０条、民法７１５条 裁判年月日 ： 1995年3月30日 裁判所名 ： 東京地 裁判形式 ： 判決 事件番号 ： 平成４年 (ワ) ２２６４６ １．事件の概要 コンピュータープログラマであるＸは、東南アジアの取引先Ｂ社への海外派遣を条件としてＡ社に入社、現地の病院で就労ビザ取得のための健康診断を受けたが、病院は依頼されていないのにＸのＨＩＶ抗体検査を無断で行い、陽性反応が出たことをＢ社社長Ｃに告知した。ＣもまたＡ社に報告し、ＸはＡの社の命令を受けて帰国したところＡ社… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F05%2F04%2F132622" title="【解雇】ＨＩＶ感染者解雇事件（東京地判平成7.3.30労判667号14頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/8221/9784813278221.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-05-04 13:26:22 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/05/04/132622 1.0 100%