<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>sr-memorandum</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/</author_url>
  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
  <blog_url>https://sr-sharoushi.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>通達</anon>
  </categories>
  <description>派遣労働者に係る適用事業の区分（昭61.6.6基発333号）派遣中の労働者に関しては、労働者派遣法第４４条第２項の規定により、派遣先の使用者が義務を負うことになる規定のうち、労働基準法第４０条、第４１条第１号、第６１条第４項等事業の種類によって適用される基準が異なる規定については、派遣先の事業に適用される基準を適用するものであること。 労働者派遣法第４４条第２項 派遣中の労働者の派遣就業に関しては、派遣先の事業のみを、派遣中の労働者を使用する事業とみなして、労働基準法第七条、第三十二条、第三十二条の二第一項、第三十二条の三、第三十二条の四第一項から第三項まで、第三十三条から第三十五条まで、第三…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F05%2F05%2F123434&quot; title=&quot;派遣労働者に係る適用事業の区分（昭61.6.6基発333号） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/8214/9784813278214.jpg?_ex=64x64</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-05-05 12:34:34</published>
  <title>派遣労働者に係る適用事業の区分（昭61.6.6基発333号）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://sr-sharoushi.com/entry/2019/05/05/123434</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
