sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 １．事件の概要 Ｘは、旅行目的のクラブ運営会社であるＹ社で、総務局次長として勤務し、経理、人事及び庶務を任されていた。Ｙ社は、Ｘを管理監督者として扱い、時間外手当等が支払っていなかったところ、Ｘは自らが労働基準法４１条２号の管理監督者に該当しないとして、Ｙ社に対して時間外手当等を請求したのが本件である。 判決の概要 Ｙ社はＸに対して経理のみならず人事、庶務全般に及び事務を管掌することを委ねたこと、そのため、Ｙ社は、Ｘを総務局次長として任用し、基本給として年令給１５万８００円、職能給７万９６００円を、この他に手当として、役職手当３万円、職務手当５万円、家族手当２万円を支給していたこと、そして、Ｙ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F05%2F20%2F211457" title="【管理監督者】日本プレジデントクラブ事件（東京地判昭63.4.27労判517号18頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/7008/9784897617008.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-05-20 21:14:57 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/05/20/211457 1.0 100%