sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 ハマキョウレックス事件（最二小判平30.6.1 労判1179号20頁） １．事件の概要 期間の定めのある労働契約（以下「有期労働契約」という。）を締結して一般貨物自動車運送事業等を目的とするＹ社で、トラック運転手として配送業務に従事しているＸが、期間の定めのない労働契約（以下「無期労働契約」という。）をＹ社と締結している労働者（以下「正社員」という。）と被上告人との間で、無事故手当、作業手当、給食手当、住宅手当、皆勤手当，通勤手当、家族手当、賞与、定期昇給及び退職金（以下，これらを併せて「本件賃金等」という。）に相違があることは労働契約法２０条に違反しているなどと主張して、Ｙ社対し、労働契約に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F06%2F19%2F230328" title="【同一労働同一賃金】ハマキョウレックス事件（最二小判平30.6.1 労判1179号20頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/9015/9784818519015.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-06-19 23:03:28 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/06/19/230328 1.0 100%