sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ トピックス 時間外労働の上限規制と３６協定のポイント～中小企業も2020年４月から適用開始 １．はじめに 本年（2019年）４月施行の改正労働基準法によって、時間外労働の上限規制の新設及び３６協定の様式が新しく変わりました。施行から半年経ったところで、もう一度内容をおさらいしてみました。なお、改正労働基準法は大企業では既に適用されていますが、中小企業は来年（2020年）４月からの適用となります。 ２．労働時間と休日の大原則 労働時間は、労働条件の最も基本的なものの１つで、次のような大原則があります。 労働基準法３２条は、一般的に法定労働時間と呼ばれる労働時間を規定しています。 同条１項で、「使用者は、労働… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F07%2F08%2F210512" title="時間外労働の上限規制と３６協定のポイント～中小企業も2020年４月から適用開始 - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-07-08 21:05:12 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/07/08/210512 1.0 100%