sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 通達 １年単位の変形労働時間制における１日及び１週間の労働時間の限度②（平11.1.29基発45号）労働基準法施行規則第１２条の４第４項第２号は、「その労働時間が４８時間を超える週の初日の数」について規定していることから、同号の規定により区分した各期間における最後の週の末日が当該各期間に属する日でない場合であっても、当該週の労働時間が４８時間を超えるのであれば、当該週の初日が同号の「初日」として取り扱われるものであること。 労働基準法施行規則第１２条の４第４項 ４ 法第三十二条の四第三項の厚生労働省令で定める一日の労働時間の限度は十時間とし、一週間の労働時間の限度は五十二時間とする。この場合において… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F07%2F21%2F102255" title="１年単位の変形労働時間制における１日及び１週間の労働時間の限度②（平11.1.29基発45号） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/bookfan/cabinet/00556/bk4863193998.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-07-21 10:22:55 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/07/21/102255 1.0 100%