sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 通達 法定労働時間の総枠を超える割増賃金（平6.5.31基発330号・平9.3.25基発195号）問 １年単位の変形労働時間制において、変形期間を５２週とした場合、法定労働時間の総枠は、４０時間×５２週＝２,０８０時間となるが、この総枠を超える労働が行われたか否かは、変形期間終了まで確定しないこととなる。① 上記の場合、変形期間を通じた法定労働時間の総枠を超える労働時間に係る割増賃金は、変形期間終了後にまとめて支払えばよいのか。② この場合の時効の起算日は、いつの時点となるのか。答 ① 変形期間を通じた法定労働時間の総枠を超える労働時間に係る割増賃金については、一般的に変形期間終了時点で初めて確定す… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F07%2F23%2F203732" title="法定労働時間の総枠を超える割増賃金（平6.5.31基発330号・平9.3.25基発195号） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/bookfan/cabinet/00556/bk4863193998.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-07-23 20:37:32 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/07/23/203732 1.0 100%