sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 伊予銀行・いよぎんスタッフサービス事件（高松高判平18.5.18労判921号33頁） １．事件の概要 Ｘは、派遣会社Ｙ１社の登録型の派遣労働者であり、Ｙ１社の株式の１００％を保有するＹ２銀行のＡ支店で、昭和６２年５月から業務に従事していた。ＸとＹ１社との間の労働契約の期間は６か月であり、平成１２年５月末まで更新されてきた（Ｘは訴外Ｂ社に採用され、その後、Ｙ１社がＢ社の派遣事業部門の事業譲渡を受けて、Ｘとの労働契約も承継している）。Ｘは、平成１０年頃から、Ｙ２銀行のＡ支店に赴任してきた上司と折り合いが悪くなり、次第にその関係が悪化した。Ｙ２銀行は、Ｙ１社との労働者派遣契約は更新しないこととし、Ｙ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F08%2F03%2F153413" title="【雇止め】伊予銀行・いよぎんスタッフサービス事件（高松高判平18.5.18労判921号33頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/7008/9784897617008.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-08-03 15:34:13 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/08/03/153413 1.0 100%