sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 ソニー（早期割増退職金）事件（東京地判平14.4.9労判829号56頁）参照法条 ： 労働基準法８９条３号の２、労働基準法８９条９号、民法９６条１項 裁判年月日 ： 2002年4月9日 裁判所名 ： 東京地 裁判形式 ： 判決 事件番号 ： 平成１２年 (ワ) １６１７４ 裁判結果 ： 棄却（控訴） １．事件の概要 Ｘは、ビデオ機器の製造等を業とするＹ社で、係長として勤務していた。ＸはＹ社に在籍したまま訴外Ａ団体に正式に入社し、Ｙ社・Ａ団体の双方に二重在籍していることは知らせないまま、約一か月ほどの間、有給休暇の取得を工夫し、二重就労の形態で勤務し、勤務記録を不正に入力するなどしていた。その後… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F08%2F11%2F070125" title="【退職勧奨】ソニー（早期割増退職金）事件（東京地判平14.4.9労判829号56頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/3934/2000006083934.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-08-11 07:01:25 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/08/11/070125 1.0 100%