<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>sr-memorandum</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/</author_url>
  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
  <blog_url>https://sr-sharoushi.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>労働事件判例</anon>
  </categories>
  <description>アジアエレクトロニクス事件（東京地判平14.10.29労判839号17頁）参照法条 ： 労働基準法３章、労働基準法１１条、労働基準法８９条３号の２、労働基準法２章 裁判年月日 ： 2002年10月29日 裁判所名 ： 東京地 裁判形式 ： 判決 事件番号 ： 平成１２年 (ワ) ２０９９５ 裁判結果 ： 一部認容、一部棄却（控訴） １．事件の概要 特殊電気器具機械の製造・修理等を目的とするＹ社では、リストラのため主要二部門の一つである半導体テストシステムの事業部門を別会社に譲渡するにあたり、会社都合退職の退職金に特別加算金を加給する条件で希望退職者を募った。Ｘらは（Ｘ２を除く）各部門長に希望退…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F08%2F11%2F072735&quot; title=&quot;【退職勧奨】アジアエレクトロニクス事件（東京地判平14.10.29労判839号17頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/3934/2000006083934.jpg?_ex=64x64</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-08-11 07:27:35</published>
  <title>【退職勧奨】アジアエレクトロニクス事件（東京地判平14.10.29労判839号17頁）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://sr-sharoushi.com/entry/2019/08/11/072735</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
