sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 ゆうちょ銀行事件（静岡地判浜松支部平26.12.12労経速2235号15頁） １．事件の概要 Ｘは、郵便貯金事業を営むＹ社の浜松店で窓口サービス部で勤務していた。Ｙ社は、社員のスキルアップおよび不正行為の防止を目的として、同一店舗に長期間にわたり勤務している社員を計画的・段階的に異動させる制度（本件人事制度）を実施することとし、これは、同一店勤務が１０年以上の社員を対象としていたが、１０年未満の社員も順次対象とすることとなっていた。 Ｙ社は、平成２５年３月にはＸの浜松店在籍が９年となることから、同年同月に、Ｘに対して静岡店窓口サービス部への配転命令（本件配転命令）を内示したところ、Ｘは、その配… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F08%2F30%2F200854" title="【配転】ゆうちょ銀行事件（静岡地判浜松支部平26.12.12労経速2235号15頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/booxstore/cabinet/00960/bk4474065859.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-08-30 20:08:54 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/08/30/200854 1.0 100%