sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 日本ドナルドソン青梅工場事件（東京地八王子支判平15.10.30労判866号20頁）裁判年月日 ： 2004年4月15日 裁判所名 ： 東京高等裁判所 裁判形式 ： 判決 事件番号 ： 平成１５年 (ネ) ６１５２ １．事件の概要 Ｘは、各種フィルター及びフィルター関連製品の製造・販売を事業とするＹ社の青梅工場に勤務していた。Ｙ社は、昭和６０年１月、定年を５５歳から６０歳に引き上げ、また平成１１年７月、従来の年功序列制度を改め、能力型賃金体系を採用して会社の活性化を図ることを目的にして新人事制度を施行した。 Ｙ社は、平成１２年４月から１２月にかけて、Ｘを含む従業員２４名に対し、退職勧奨（本件退… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F09%2F02%2F203618" title="【配転】日本ドナルドソン青梅工場事件（東京地八王子支判平15.10.30労判866号20頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/booxstore/cabinet/00960/bk4474065859.jpg?_ex=64x64 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-09-02 20:36:18 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/09/02/203618 1.0 100%