sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ トピックス 出産・育児支援制度をざっくりまとめました１～休暇制度編主な育児支援制度として、退職すること無く出産育児のために休暇が取れる休暇制度(産前産後休業及び育児休業)、産前産後休業や育児休業は無給(事業主は、給与を支払う義務は無い)となることが多いため、その間の生活費等を支援するための金銭的支援制度(出産手当金や育児休業給付金)、休暇制度利用中の従業員としての地位保障を強化するための地位保障制度(産前産後休業中の解雇制限及び出産後１年間の解雇制限など)があります。また、その他には主に育児休業終了後に利用される制度として、育児休暇や所定時間外労働の免除等があります。 これらの支援制度は、管轄する機関がそ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F09%2F12%2F212445" title="出産・育児支援制度をざっくりまとめました１～休暇制度編（産前産後休暇・育児休業等) - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20190912/20190912204430.png Hatena Blog https://hatena.blog 2019-09-12 21:24:45 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/09/12/212445 1.0 100%