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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>日本基礎技術事件（大阪地判平23.4.7労判1045号10頁）参照法条 : 労働契約法１６条 裁判年月日 : 2012年2月10日 裁判所名 : 大阪高 裁判形式 : 判決 事件番号 : 平成２３（ネ）１５０６ 裁判結果 : 控訴棄却 出典 : 労働判例１０４５号５頁 １．事件の概要 Ｘは、建築コンサルタント、地盤調査、地盤改良、環境保全工事等を業とするＹ社に、平成２０年４月から新卒者として雇用されたが、試用期間（期間６か月）中である同年７月２９日に、技術社員としての資質や能力等の点で適格性に問題があるとして解雇された。これに対して、ＸはＹ社に従業員としての地位確認等を求めて提訴したが、第一審…</description>
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  <published>2019-09-17 21:45:35</published>
  <title>【普通解雇】日本基礎技術事件（大阪地判平23.4.7労判1045号10頁）</title>
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