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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>メトロコマース事件（東京高平31.2.20労働判例1198号5頁)本件については、２０２０年１０月１３日に最高裁判所で上告審の判決が出ており、契約社員に対する退職金の不支給が不合理な労働条件の差異ではないとされています。 こちらをご参照ください。 メトロコマース事件（最判小三令2.10.13引用元裁判所HP)裁判所名 ：東京高等裁判所 事件番号 ：平成29年(ネ)1842号 裁判年月日 ：平成31年2月20日 判決区分 ：判決 １．事件の概要 Ｘらは、駅構内での物品販売等の事業を営むＹ社に、契約社員Ｂとして採用され、有期雇用契約を反復更新しながら、Ｙ社が運営する売店で販売業務に従事していた。Ｘ…</description>
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  <published>2019-10-02 22:06:25</published>
  <title>【同一労働同一賃金】メトロコマース事件（東京高平31.2.20労働判例1198号5頁)</title>
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