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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>日本ケミカル事件（最一小判30.7.19労判1186号5頁）裁判所：最高裁判所第一小法廷 事件番号：平成２４年(受)842号 裁判年月日：平成30年7月19日 裁判区分：判決 １．事件の概要 Ｘは、調剤薬局を営むＹ社で薬剤師として勤務していた。ＸとＹ社との間の雇用契約の内容等は次のとおりであったが、Ｘは、Ｙ社に対して、時間外労働等に対する賃金の支払を求めて提訴した。第一審は、Ｘの請求を斥けたが、第二審はＸの請求を認容したため、これに対してＹ社が上告したのが本件である。【雇用契約の概要等】 (1) Ｘは、平成２４年１１月１０日、保険調剤薬局の運営を主たる業務とするＹ社との間で、次の内容の雇用契約…</description>
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  <published>2019-10-09 10:03:20</published>
  <title>【固定残業代】日本ケミカル事件（最一小判30.7.19労判1186号5頁）</title>
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