sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ トピックス 労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い概要 労働基準監督署への問合せが多い「『研修・教育訓練』等が労働時間に該当するか否か」について、実際の相談事例をもとに解説したパンフレット 作成年月令和元年10月作成者・発表機関厚生労働省出所URLhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html労働基準法の改正により、 中小企業でも 2020 年４月から 「 時間外労働の上限規制」*1 が適用されます（大企業は 2019 年４月から適用 ）。 このリーフレットでは、 労働基準監督署 へのお問合せが多い「 『 研修 ・ … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F10%2F15%2F212658" title="労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20191015/20191015212536.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-10-15 21:26:58 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/10/15/212658 1.0 100%