sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 日本郵便事件（最二小判平30.9.14労経速2361号)審判：最高裁判所 裁判所名：最高裁判所第二小法廷 事件番号：平成２９年(受)３４７号 裁判年月日：平成３０年９月１４日 裁判区分：判決 １．事件の概要 Ｘ１～Ｘ９（以下「Ｘら」という）は、郵便事業を行っているＹ社で郵便関連事業に従事していた。Ｙ社の就業規則には、上限条項（「会社の都合による特別な場合のほかは、満65歳に達した日以後における最初の雇用契約期間の満了の日が到来したときは、それ以後は、雇用契約を更新しない」との規定）が定められており、この上限条項に基づいて上告人らに雇止めを通知し、有期労働契約の更新を行わなかった。 これに対し、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F10%2F25%2F232049" title="【雇止め】日本郵便事件（最二小判平30.9.14労経速2361号) - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-10-25 23:20:49 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/10/25/232049 1.0 100%