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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>プロシード元従業員事件（横浜地判平29.3.30労判1159号5頁)参照法条 ： 民法７０９条、民法７１０条、会社法３５０条、民事訴訟法１３５条、労働契約法５条 裁判年月日 ： 2017年3月30日 裁判所名 ： 横浜地裁 裁判形式 ： 判決 事件番号 ： 平成２７年（ワ）１８０２号／平成２７年（ワ）４４８５号 １．事件の概要 コンピュータのソフト・ハードウェアの設計・製造・販売等を目的とするＸ社が、Ｘ社に勤務していたＹが躁うつ病という虚偽の事実をねつ造して退職し、就業規則に違反して業務の引継ぎをしなかったことが不法行為に当たるなどと主張して、Ｙに対し、不法行為に基づき、１２７０万５，１４４円…</description>
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  <published>2019-10-26 00:00:25</published>
  <title>【退職】プロシード元従業員事件（横浜地判平29.3.30労判1159号5頁)</title>
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