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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>シュプリンガー・ジャパン事件（東京地判平29.7.3労判1178号70頁）参照法条 ： 労働契約法１６条育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律１０条、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律９条 裁判年月日： 2017年7月3日 裁判所名 ： 東京地裁 裁判形式 ： 判決 事件番号 ： 平成２７年（ワ）３６８００号 １．事件の概要 Ｘは、英文の学術専門書籍、専門誌の出版及び販売等を行うＹ社で、制作部のＺ２チームに所属して、学術論文等の電子投稿査読システムの技術的なサポートを提供する業務に従事していた。 Ｘは、平成２２年９月から産前産後休暇に入り…</description>
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  <published>2019-11-10 20:39:13</published>
  <title>【育児休業】シュプリンガー・ジャパン事件（東京地判平29.7.3労判1178号70頁）</title>
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