sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 ナック事件（東京高判平30.6.21労経速2369号28頁）審判：二審 裁判所名：東京高等裁判所 事件番号：平成３０年(ネ)659号 裁判年月日：平成３０年６月２１日 １．事件の概要 Ｘは、企業コンサルティングなどを事業目的とするＹ社で、正社員として建築コンサルティング部門の営業、販売を担当していた。Ｙ社は、Ｘが不正な営業活動を行っていたことを理由に懲戒解雇したところ、ＸがＹ社に対し残業代等の支払いを求めて提訴した。第一審が、Ｘの請求を一部認容したところ、Ｙ社が控訴したのが本件である。 ２．判決の概要 ① 事業外労働の労働時間算定の困難性 Ｘが従事していた業務は、事業場（支店）から外出して顧客… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2019%2F12%2F15%2F224413" title="【事業外みなし制】ナック事件（東京高判平30.6.21労経速2369号28頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-12-15 22:44:13 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2019/12/15/224413 1.0 100%