sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ トピックス パートタイム・有期雇用労働法の施行にあたっての中小企業の範囲 パートタイム・有期雇用労働法の施行は、大企業が2020年４月１日から、中小企業が2021年４月１日からとなります。 中小企業の範囲については、「資本金の額または出資の総額」と「常時使用する労働者の数」のいずれかが以下の基準を満たしていれば、中小企業に該当すると判断されます。なお、事業場単位ではなく、企業単位で判断されます 。（時間外労働の上限規制が 2020 年４月１日から適用される中小企業の範囲と同様です。） 「常時使用する労働者 」の数は 臨時的に雇い入れた労働者を除いた労働者数で判断します。なお、休業などの臨時的な欠員の人数… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2020%2F01%2F06%2F214122" title="パートタイム・有期雇用労働法の施行にあたっての中小企業の範囲 - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20200106/20200106213846.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-01-06 21:41:22 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2020/01/06/214122 1.0 100%