sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 「時間外労働の上限規制」への準備はお済みですか？令和２年４月から、中小企業にも「時間外労働の上限規制」が適用されます。 時間外労働（残業）がある場合には、あらかじめ３６協定を労働基準監督署に届け出ましょう。 ※「時間外労働の上限規制」により、残業が禁止になるわけではありません。 （「時間外労働の上限規制」は、「法定労働時間(の規制)」とは異なります。） 令和２年４月から中小企業でも３６協定の新様式が適用開始 - 社会保険労務士川口正倫のブログ 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2020%2F02%2F28%2F222509" title="「時間外労働の上限規制」への準備はお済みですか？ - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20200228/20200228221559.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-02-28 22:25:09 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2020/02/28/222509 1.0 100%