sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 一時帰休における標準報酬月額の決定・改定について休業が発生した場合の随時改定・定時決定についてまとめました。 １．定時決定について 4月から6月の間に一時帰休による休業手当等が支給された場合は、次表のとおり「算定対象月」の平均を報酬月額として定時決定します。 問１ 一時帰休による休業手当等が支払われた日は、支払基礎日数に含まれるのか。（答） 一時帰休による休業手当等が支払われた日も、支払基礎日数に含まれる。 問２ 定時決定の算定対象月に休業手当等が支払われた月があり、標準報酬月額の決定の際に一時帰休の状態が解消していない場合、休業手当等が支払われた月のみで標準報酬月額を決定するのか。（答） 休… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2020%2F04%2F27%2F222343" title="一時帰休における標準報酬月額の決定・改定について（休業時の社会保険料の改定） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20200427/20200427222255.png Hatena Blog https://hatena.blog 2020-04-27 22:23:43 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2020/04/27/222343 1.0 100%