sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 70歳までの就業機会確保（改正高年齢者雇用安定法）（令和3年４月１日施行）https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000626609.pdf 改正の趣旨 少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境整備を図ることが必要。 個々の労働者の多様な特性やニーズを踏まえ、70歳までの就業機会の確保について、多様な選択肢を法制度上整え、事業主としていずれかの措置を制度化する努力義務を設ける。 現行制度 事業主に対して、65歳までの雇用機会を確保するため、高… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2020%2F05%2F08%2F220626" title="70歳までの就業機会確保（改正高年齢者雇用安定法）（令和3年４月１日施行） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20200508/20200508220431.png Hatena Blog https://hatena.blog 2020-05-08 22:06:26 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2020/05/08/220626 1.0 100%