sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 雇用調整助成金についてよくある質問 Q 固定残業代は、残業が発生していないので、休業手当の対象となる賃金から除外してもいいですか？A 固定残業代は、除外することはできません。 Q 雇用保険加入者と未加入者で休業手当の支給率に違いがある場合、両方の助成金で、低い率が適用されますか、それとも、各々の助成金で判断すればよいですか。（例えば、雇用保険加入者１００％・雇用保険未加入者６０％とした場合等）A 雇用保険加入者は雇用調整助成金、未加入者は緊急雇用安定助成金でそれぞれの申請となりますので、それぞれの助成率での申請となります。 Q 新規採用者が採用日から休業となっていても、休業手当を支払っていれば… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2020%2F05%2F18%2F221759" title="雇用調整助成金についてよくある質問 - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-05-18 22:17:59 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2020/05/18/221759 1.0 100%